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深圳大学人力资源管理本科
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专业内容:

马克思主义基本原理概论(必考)4学分 12课时

课程详情:本课程为工商管理专业(商务管理方向)必考课程,学分为4分。本课程主讲内容为马克思主义的基本原理,物质世界的本质及其发展,认识世界和改造世界,社会结构,社会发展规律与历史主体,资 本主义的形成及其本质,资 本主义的发展进程,社会主义制度的建立及其发展等。

市场与市场营销(必考)4学分 12课时

课程详情:本课程为工商管理专业(商务管理方向)必考课程,学分为4分。本课程主讲内容有什么是营销,理解市场与客户需求,设计客户驱动型的营销战略,营销管理导向,构建营销方案,建立客户关系等。

商务沟通办法与技能(必考)4学分 12课时

课程详情:本课程为工商管理专业(商务管理方向)必考课程,学分为4分。本课程主讲内容有商务沟通的重要性、沟通的方法和路径、口头沟通的方式、肢体语言、书面商务文件的内部沟通文件和外部沟通文件等。

企业组织与经营环境(必考)5学分 12课时

课程详情:本课程为工商管理专业(商务管理方向)必考课程,学分为5分。本课程主讲内容有企业组织与经营环境、企业组织与经营环境、企业组织与经营环境、企业选址、企业规模、企业组织与架构、管理者在企业中的作用、环境对企业活动的影响、政府政策对企业活动的影响等。

会计原理与实务(必考)5学分 12课时

课程详情:本课程为工商管理专业(商务管理方向)必考课程,学分为5分。本课程主讲内容有会计工作的性质、会计行业的结构、会计行业的变化、财务会计的理论框架、会计准则、资产及负债与所有所有者权益、会计流程、复式记账法、收入、成本和利润、最终财务报表编制、财务报表分析等。

战略管理与伦 理(必考)6学分 12课时

课程详情:本课程为工商管理专业(商务管理方向)必考课程,学分为6分。本课程主讲内容有战略管理与伦 理概述,企业愿景、使命与伦 理追求,企业外部环境分析,企业资源能力及商业模式分析,公司的治理结构与利益相关者,战略管理的分析方法,竞争战略分析与企业伦 理评价,公司战略与伦 理决策,企业的国际化战略,企业战略实话与伦 理经营案例等。

国际商务与国际营销(必考)6学分 12课时

课程详情:本课程为工商管理专业(商务管理方向)必考课程,学分为6分。本课程主讲内容有国际贸易的优势、国际收支、汇率的决定因素、国际贸易与国际营销环境、国际市场调研、国际营销组合、国际市场战略、计划及控制等。

管理学与人力资源管理(必考)6学分 12课时

课程详情:本课程为工商管理专业(商务管理方向)必考课程,学分为6分。本课程主讲内容有企业的利益相关者、管理过程、管理理论模型、领导和管理风格、激励理论、激励实践、团体、团体行为与冲突、人力资源规划、上岗引导、培训和考评等。

商务运营管理(必考)6学分 12课时

课程详情:本课程为工商管理专业(商务管理方向)必考课程,学分为6分。本课程主讲内容有运营管理的含义、质量管理、计划与控制、项目管理 、供给与需求管理、物料流的计划与控制 、运营战略等。

商务管理综合应用(必考)6学分 12课时

课程详情:本课程为工商管理专业(商务管理方向)必考课程,学分为6分。本课程主讲内容包括十个综合应用案例,如河边市的历史、布瑞理斯——从铁匠铺到大公司再到垃圾场、戴维斯和埃文斯、经济增长的成本、史蒂文斯上市公司的历史、凤凰涅槃——煤炭工业的崛起、衰落及其重生、乔·布莱克——珍珠、波特食品公司 等。

商务管理毕业论文(必考)0学分

消费经济学(选考)4学分

企业会计学(选考)6学分

广告学(一)(选考)4学分

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